Strategisches HR

Das MAG: Führen – Fördern – Fordern

Von Andreas Mollet | 10. November 2015

Warum hat das umgangssprachliche MAG (Mitarbeitenden-gespräch, Jahresgespräch, etc.) in gewissen Unternehmen einen schweren Stand, während es in anderen als zielführendes Instrument sogar ausgebaut wird? Die Frage ist nicht einfach zu…

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HR Profi - Kompetenzorientierte Personalentwicklung

Kompetenzorientierte Personalentwicklung

Von Andreas Mollet | 17. März 2015

In der personalSCHWEIZ, Sonderausgabe „Weiterbildung“ vom März 2015 ist der Beitrag „Kompetenzorientierte Personalentwicklung – Personal strategiegerecht entwickeln“ von mir erschienen. Aus dem Inhalt Kein Unternehmen stellt die grundsätzliche Notwendigkeit der Personalentwicklung infrage.…

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Business Dossier Kompetenz-Management

WEKA Business Dossier: Kompetenz-Management

Von Andreas Mollet | 12. Januar 2015

Ab und zu ist es eben auch wieder das gute, alte gedruckte Papier … Im WEKA-Verlag wurde das Business Dossier „Kompetenz-Management – Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen“ von mir veröffentlicht. Titel: Kompetenz-Management Produktform:…

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